如何在上海注册劳务派遣公司

发布时间:2019-09-12 17:10:00

劳务派遣公司未取得行政许可,不得经营劳务派遣业务。一般来说,劳务派遣公司需要根据业务需要取得派遣许可证和人力资源许可证。只有取得特许经营许可证和人力资源和社会保障部门颁发的劳务派遣许可证,才能正常经营。那么,如何注册劳务派遣公司,取得劳务派遣许可证呢?

劳务派遣公司未取得行政许可,不得经营劳务派遣业务。一般来说,劳务派遣公司需要根据业务需要取得派遣许可证和人力资源许可证。只有取得特许经营许可证和人力资源和社会保障部门颁发的劳务派遣许可证,才能正常经营。那么,如何注册劳务派遣公司,取得劳务派遣许可证呢?

1、劳务派遣公司注册条件:

1、注册资本不少于人民币200万元(注意,不认缴,资金应一次性到位,不得挪用,待许可证出来后,方可提取);

2、上海有合适的固定营业场所和设施(工商行政管理部门需要上门检查);

三、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

2、上海劳务派遣公司登记手续及材料:

5、营业场所使用证(房地产证、租赁合同复印件);

9、劳务派遣协议文本(业务参考范围:人才咨询(不从事人才中介或职业中介)为国内企业提供劳务派遣服务、商务信息咨询、商务管理咨询、劳务输出、劳务服务等。安全咨询、业务咨询(经纪除外)、业务管理咨询。;

三是劳务登记有六大优势:

1、个经济体系有利于企业的发展和**化地位的提高。利用上海人气打造上海品牌。由于上海在**上的突出地位,新兴企业往往喜欢利用上海的人气来包装自己的企业。比如,上海的服装、食品、礼品、消费品、玩具、工艺品、电缆……这些产业在**舞台上具有一定的竞争优势。在上海设立这样的公司,可以立即分享整个**形象和地位,在一定程度上提升公司在市场上的竞争力。

4、这家新公司经营方便快捷。一般来说,所有的文件都可以在30天左右处理完毕。