创业公司的注册资本为500万元。如何在三方股东中分配股权比例?

发布时间:2020-01-26 12:18:10

“合伙人”股东大会应当向工商行政管理机关登记,一般不超过3-5人。这些人是***的创始人、产品、技术、运营、市场***。这样一来,一方面方便了“合作伙伴”形成知识、技术、能力和经验的互补,另一方面也方便了初创企业在经营过程中迅速达成决策意见。

“合伙人”股东大会应当向工商行政管理机关登记,一般不超过3-5人。这些人是***的创始人、产品、技术、运营、市场***。这样一来,一方面方便了“合作伙伴”形成知识、技术、能力和经验的互补,另一方面也方便了初创企业在经营过程中迅速达成决策意见。

此外,对于每一轮融资,一般投资协议需要全体股东签署后才能生效。如果股东太多,很容易造成许多不必要的麻烦。

“创业员工”的股权一般由“合伙人”持有,可以控制股东人数,保护员工利益。

许多企业家喜欢平均分配他们的股权。例如,如果有三个“合伙人”想要成立一家公司,他们可以很容易地将每个人的持股比例设置为34%、33%和33%。这样的设置优势是非常均等的,但容易出现的问题是,一旦“合伙人”对公司的重大问题有不同意见,就很难按照《公司法》的规定达成一致,公司就无法继续经营,很容易陷入僵局。

在另一种情况下,在公司的几个“合伙人”中,一个大的“合伙人”拥有***控制权,持股比例为80%-90%。该方案的优点是公司的控制权***集中,决策效率高,但容易造成公司的其他“合伙人”丧失生存意识,失去股权和期权的激励意义。

因此,团队中有一个核心人物是一个很好的选择,这个核心人物所占的比例相对较大,而其他“伙伴”则依次减少。

在创业初期,风险投资公司往往实施股权激励来引进人才。然而,为了避免公司股东的复杂性,“股权持有协议”一般签订,而“合伙人”代表“新员工”持有股份。

在法律上,代持股权是指持票人代表持票人与持票人代表持票人以持票人的名义在工商局代表持票人履行股东权利和义务的协议。在这种情况下,被提名人与被提名人签署的“股权持有协议”确认了代被提名人持有股份的事实,并保护了被提名人的权益。

一般来说,期权是指公司授予“激励对象”在“未来一定时期内”以“预定价格和条件”购买一定数量的公司股票的权利,可以在公司上市后或上市前行使。

有很多选择。这里我们给出一个常见的例子。a公司上市时,发行价格为15美元,与员工签订的行权价格为1美元,则员工有权以1美元的价格以15美元的市场价格购买该股票;或在公司上市前,符合行权条件的员工可以以1美元的价格行权,公司上市后,以15美元的价格出售股票。14美元的差额是雇员收入的一部分。